共同建設

私たちが伝えたいこと

Ryo Nakamura 中村 亮 (2007年入社)

共に頑張ろうと思える
仲間が揃っています!

Ryo Nakamura 中村 亮 (2007年入社)

私はもともと、大手ゼネコンの下請け会社で働いていて、
その後に共同建設に中途入社しました。
前の仕事では指示されたことをこなす作業が多く、「もっと自分で考えて動ける仕事がしたい」と
思うようになったことが、転職の大きなきっかけです。
応募後の面接で初めて当社を訪れた時、説明を受けた仕事の内容もそうですが、何より弊社代表の人柄がとても印象的だったのを覚えています。
物腰穏やかな方で威圧感は全く感じられなかったですし、今でも怒ったところを見たことがありません。
また、現場の人間の意見を受け入れてくれる方なので、トップダウンでない会社の風土があり、自分の考えを仕事に活かすことができて気持ち良く働けています。
もちろん責任も大きな仕事になりますが、仕事に慣れた後は自身で工程管理を行えるので納得して仕事を進められますし、自分のスキルアップにつながっていると実感しています。
これから入社してくる方には、私がこれまで働いて得た技術・知識を伝えて、少しずつ仕事に慣れていってもらえるようにしてあげたいです。
おせっかいと言われるくらい(笑)に面倒見の良い社員ばかりなので、大事なのはスキルよりも当社の雰囲気を気に入るかどうかだと思います。
「この人達となら、この先もずっと頑張りたい」と思える社員ばかりなので、気になる方はぜひ話を聴きに来てもらいたいですね!
私はもともと、大手ゼネコンの下請け会社で働いていて、その後に共同建設に中途入社しました。
前の仕事では指示されたことをこなす作業が多く、「もっと自分で考えて動ける仕事がしたい」と思うようになったことが、転職の大きなきっかけです。
応募後の面接で初めて当社を訪れた時、説明を受けた仕事の内容もそうですが、何より弊社代表の人柄がとても印象的だったのを覚えています。
物腰穏やかな方で威圧感は全く感じられなかったですし、今でも怒ったところを見たことがありません。
また、現場の人間の意見を受け入れてくれる方なので、トップダウンでない会社の風土があり、自分の考えを仕事に活かすことができて気持ち良く働けています。
もちろん責任も大きな仕事になりますが、仕事に慣れた後は自身で工程管理を行えるので納得して仕事を進められますし、自分のスキルアップにつながっていると実感しています。
これから入社してくる方には、私がこれまで働いて得た技術・知識を伝えて、少しずつ仕事に慣れていってもらえるようにしてあげたいです。
おせっかいと言われるくらい(笑)に面倒見の良い社員ばかりなので、大事なのはスキルよりも当社の雰囲気を気に入るかどうかだと思います。
「この人達となら、この先もずっと頑張りたい」と思える社員ばかりなので、気になる方はぜひ話を聴きに来てもらいたいですね!